【労務相談】
 （協）郡山労務経営サービスセンター 監修
　　　無料相談 TEL024-932-3050

1. 従業員採用時の身元保証は？
　
（1）保証期間

（2）身元保証人の責任

（3）不正防止

2. 問題社員の解雇など　・その他
　
　
（1）就業規則を整備

（2）解雇予告通知

（3）予告手当

（４）同業他社への転職

3. 雇用契約書で期間を決めたら〜

4. 厚生面で比較的多い相談は？
　
（1）社会保険料の負担はどのくらいなの？

（2）傷病手当金　・その他

　　＊高額医療費　・自己負担払いの申請
　　＊出産一時金　・出産手当金


（3）労働保険の負担はどのぐらい？

（4）労災の主な保証給付を教えて〜

　　　イ.療養給付
　　　ロ.休業給付
　　　ハ.障害給付
　　　ニ.遺族給付

（5）労災の特別加入できる？

（6）パートタイム労働者

（7）扶養にできる範囲を教えて〜

　　　イ.社会保険の場合
　　  ロ.所得税の場合

（8）割増賃金の計算は、

（9）残業手当などのQ&A

（10）従業員の退職金準備は〜（中退金）
5. 有給休暇の相談では〜
　
（1）有休日数

（2）時期変更

（3）後日休暇振替え

（4）休暇の買い上げ

（5）賞与算定

6. その他労基法では〜
　
（1）慶弔休暇の賃金は？

（2）管理職の残業手当・休日手当

（3）退職規定のない場合の退職金

7.

パートさんが実力を発揮すれば〜

8. 営業マンの活性化で大事なことは？
　
（1）やる気がでる仕組み

（2）営業マンをサポート

9. 後継者選択の要素は何？
　


（1）従業員からの人望はどうか

（1）事業意欲の高さはどうか


10. 賃金相場など
　
（1）賃金データ

（2）賞与データ
　　イ.夏季
　　ロ.冬季

（3）年収データ

（4）退職金データ

▲見出し項目へ