8.社会保険または国民健康保険・年金の負担

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社会保険 （健康保険と厚生年金がｾｯﾄ） 適用事業所は、全ての法人と個人事業者で常時従業員が５名以上の事業所 （個人事業者で従業員５人未満は任意加入） 会社と個人の負担合計は、月額給料の約 ２８％（上限あり・約 ２９０万円） （例） 平成２４年３月分より、介護保険該当の場合 　 * 平成２４年３月分より、健康保険は 1１.５１％で、うち介護保険は 1.5５％ 　 * 平成２３年９月分より、厚生年金は 16.４１２％で、毎年 0.354％値上げが続き 18.3％で固定される予定との事。 (会社と個人は、次の金額を各々１/２ずつ負担・４０歳以上）  月額給料 ３０万円 ５０万円 １２０万円 月額保険料 83,766 139,610 241,025  割 合（約） 28％ 28％ 20％ 年間保険料 1,005,192 1,675,320 2,892,300

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国民健康保険・年金 1. 国民健康保険 （例） 郡山市の場合（平成２4年度） 　 医療と支援分 介護保険分を加算 （40〜64歳に該当する人 ） 合　計 所得割 10.6％ 1.9％ 12.5％ 資産割 廃止 廃止 廃止 人数割 28,200円 ／1人 7,600円 ／1人 35,800円 世帯割 25,700円 4,300円 30,000円 最高限度額 650,000円 120,000円 770,000円 ×人数 ☆　所得割は、( 各々の所得 − 基礎控除３３万円 ) × 税率％　です。 営業者 事　業　所　得 給与者 （参１）　給与控除後の所得 年金者 （参２）　年金控除後の所得 　 （参） 国保・年金と社会保険の負担比較 　 なお社保は、４０歳未満は 26.372 ％、４０歳以上は 27.922 ％で計算し、国保は、所得割に世帯割と人数１人分の加算です。その他の扶養人数と資産割により金額が異なります。 （給与収入） （給与控除後） （基礎▲33万） 国保 年金 計 社保 差額 対比 ３００万円 １９２万円 （40歳未満） ２２ １８ ４０ ７６ ３６万円 ５３％ ３６０ ２３４ ” ２７ ” ４５ ９２ ４７ ４９％ ４２０ ２８２ （40歳以上） ３８ ” ５６ １１４ ５８ ４９％ ４８０ ３３０ ” ４４ ” ６２ １３０ ６８ ４８％ ５４０ ３７８ ” ５０ ” ６８ １４６ ７８ ４７％ ６００ ４２６ ” ５６ ” ７４ １６２ ８８ ４６％ 2. 国民年金 　国民年金の保険料は定額で、現在1人 月額 15,020円で年間 180,240円（23年度） 　　* 毎年３,３６０円値上げし、年間２０２,８００円で固定される予定との事。 　 ※経済的に余裕が無い場合は申請により支払が免除される場合があります。 また学生の方は、国民年金の保険料を納めることが猶予される制度（学生納付特例制度）が平成１２年４月からスタートしました。

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